| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。・事業所運営全般・営業、地域連携・売上管理、稼働率の最大化・サービス提供業務・事務管理変更範囲：（会社の定める業務） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区池田２２６−２まごころ介護サービス 静岡 |
| 賃金 | 281,900円〜314,400円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊応募書類はメールにてご送付ください＊昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による◎育児休暇・介護休暇取得実績あり育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。◆◇業界不問！未経験でもあなたらしいキャリアを築くことができます◇◆スタッフの力を引き出し、チームの成功を導くことで、お客様やスタッフの笑顔を生み出せる仕事です。【働く上でのやりがい】１｜成果主義２｜社会貢献３｜経営スキルが身につく【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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